Visa Lao Động Nhật Bản | Cam Kết Tỷ Lệ Đậu 99%, Hỗ Trợ 24/7

Giới thiệu về Visa lao động Nhật Bản

Visa đi làm tại Nhật là visa cấp cho mục đích làm việc. Người sở hữu thị thực này có thời hạn lưu trú hợp pháp tại Nhật kéo dài từ 6 tháng đến 2 năm 3 tháng. Thời hạn bạn được phép ở lại Nhật được ghi trên giấy phép hạ cánh cũng như thẻ cư trú của bạn. Tuy nhiên, bạn có thể xin gia hạn thời gian lưu trú trước khi thị thực hiện tại hết hạn.

Người nước ngoài muốn làm việc tại Nhật cần có visa lao động Nhật Bản từ Đại sứ quán hoặc Lãnh sự quán Nhật tại Việt Nam để có thể nhập cảnh vào Nhật Bản dưới dạng visa được phép lao động.

>>>> XEM THÊM: Visa du học Nhật Bản: Điều kiện và hồ sơ chi tiết

Đặc tính của mỗi loại Visa lao động Nhật Bản phổ biến

Nhật Bản có gần 20 loại visa lao động, bao gồm các visa chuyên môn cao như ngoại giao, y bác sĩ, luật sư, nhà nghiên cứu. Đối với du học sinh và người mới sang Nhật làm việc, visa chủ yếu được xét duyệt theo ba loại: "Kỹ thuật, Tri thức nhân văn, Nghiệp vụ quốc tế", "Kỹ năng đặc định" và "Thực tập kỹ năng".

Visa lao động Nhật Bản - Kỹ thuật, Tri thức nhân văn, Nghiệp vụ quốc tế

Dưới đây là một số khái quát cũng như là ưu, nhược điểm của loại visa lao động này.

Sự khác nhau giữa 3 phạm trù công việc "Kỹ thuật", "Tri thức nhân văn", "Nghiệp vụ quốc tế":

Visa lao động Nhật Bản - Kỹ năng đặc định

Khái quát: Các công ty tiếp nhận thực tập sinh kỹ năng trong 3-5 năm với mục tiêu đào tạo và chuyển giao kỹ thuật Nhật Bản ra nước ngoài. Việc tiếp nhận được quản lý bởi "Nghiệp đoàn" nhằm đảm bảo thực tập sinh làm đúng mục đích, không bị lạm dụng lao động.

Ưu điểm: 

• Điều kiện lao động giống người Nhật nên lương cao hơn so với thực tập kỹ năng.
• Được phép chuyển việc.
• Khi chuyển sang Visa "Kỹ năng đặc định số 2", không giới hạn thời gian lưu trú và có thể bảo lãnh gia đình.
• Dễ xin việc hơn so với Visa "Kỹ thuật, Tri thức nhân văn, Nghiệp vụ quốc tế".
• Không yêu cầu bằng cấp vẫn có thể xin được Visa.

Có 2 loại kỹ năng đặc định:

Kỹ năng đặc định số 1: 

Tổng thời gian lưu trú: 5 năm (Là thời hạn dài nhất mà người có Visa Kỹ năng đặc định số 1 có thể làm việc)

Bảo lãnh gia đình: Không được

Nghĩa vụ hỗ trợ: Có (Phải có nghĩa vụ hỗ trợ các loại đối với người nước ngoài có Visa Kỹ năng đặc định số 1)

Kỹ năng đặc định số 2: 

Tổng thời gian lưu trú: Không giới hạn

Bảo lãnh gia đình: Có thể

Nghĩa vụ hỗ trợ: Không cần

Visa lao động Nhật Bản - Thực tập kỹ năng

>>>> TÌM HIỂU NGAY: Visa Quá Cảnh Nhật Bản | Thủ Tục Đơn Giản, Lệ Phí Thấp

Điều kiện xin Visa lao động Nhật Bản

Visa lao động Nhật Bản là chìa khóa mở ra cơ hội làm việc và phát triển sự nghiệp tại Nhật. Bên cạnh việc phân loại các loại visa lao động khác nhau thì còn có 1 số lưu ý về điều kiện, giấy tờ và quy trình nộp hồ sơ mà bạn nên biết.

Về độ tuổi: Tùy vào ngành nghề bạn lựa chọn làm việc mà yêu cầu độ tuổi sẽ khác nhau. Tuy nhiên, xét theo mặt bằng chung thì yêu cầu độ tuổi đối với lao động nữ là 18-33 tuổi, đối với lao động nam là 18-35 tuổi.

Về sức khỏe: Cũng tùy vào điều kiện làm việc đặc thù của mỗi ngành nghề mà yêu cầu sức khỏe sẽ khác nhau. Tuy nhiên, nếu người lao động mắc một trong số những bệnh như HIV, viêm gan, hen phế quản, nhồi máu cơ tim, viêm loét dạ dày,… sẽ không đủ điều kiện để đi làm việc tại Nhật Bản.

Về trình độ: Lao động phổ thông đã tốt nghiệp cấp 3 trở nên. Tuy nhiên, có một số ngành nghề đặc thù lại không yêu cầu bằng cấp. Những lao động đi theo diện kỹ sư yêu cầu có bằng trung cấp nghề, bằng cao đẳng đại học về ngành xây dựng, điện, điện tử, cơ khí, điện tử viễn thông,…

Yêu cầu khác: Những lao động muốn đi làm việc tại Nhật Bản cần đáp ứng các yêu cầu khác như chưa từng xin visa nhập cảnh vào Nhật Bản, không có tiền án, tiền sự,…

>>> XEM THÊM: Giấy tờ và các bước nộp hồ sơ xin visa lao động Nhật Bản

Lưu ý khi xin Visa lao động Nhật Bản

• Hồ sơ thiếu, nội dung không điền đầy đủ sẽ không được tiếp nhận.
• Tùy từng trường hợp, có thể sẽ yêu cầu bổ sung giấy tờ hoặc yêu cầu phỏng vấn.
• Nếu Đại sứ quán yêu cầu nhưng không bổ sung giấy tờ hoặc không phỏng vấn, hồ sơ sẽ bị dừng xét duyệt.
• Có trường hợp sẽ cần thời gian xét duyệt lâu hơn trên vài tuần, hãy thu xếp thời gian thoải mái để trình nộp hồ sơ xin visa.
• Hồ sơ đã nộp cho Đại sứ quán sẽ không được hoàn trả lại. Nếu giấy tờ cần trả lại bản gốc (giấy đăng ký kết hôn, giấy khai sinh, sổ hộ khẩu, giấy chấp nhận nhập học v.v.) và Giấy chứng nhận đủ tư cách lưu trú (COE) đề nghị quý khách nộp kèm theo một bản photocopy.
• Trừ các giấy tờ đã ghi rõ thời hạn hiệu lực, tất cả giấy tờ trong hồ sơ trình nộp phải trong vòng 3 tháng kể từ ngày phát hành.
• Visa diện Kỹ sư được bảo lãnh vợ /chồng, con cái hoặc bố mẹ sang ở cùng. (sau 6 tháng có thể bảo lãnh được).
• Không mua vé máy bay vào Nhật khi chưa nhận được visa. Đại sứ quán Nhật Bản không chịu trách nhiệm nếu quý khách không nhận được visa theo dự định.
• Không gửi trực tiếp hồ sơ cơ bản qua Email, đường bưu điện, Fax đến Đại sứ quán Nhật trừ trường hợp Đại sứ quán trực tiếp yêu cầu. Những hồ sơ gửi đến tự ý này sẽ không được tiếp nhận, đề nghị lưu ý.
• Ngoại trừ các trường hợp nhân đạo liên quan đến tính mạng con người thì Đại sứ quán không đáp ứng việc xin cấp visa sớm. 

Xin visa lao động Nhật Bản không chỉ là bước đầu để làm việc tại Nhật mà còn mở ra cơ hội phát triển bản thân trong môi trường quốc tế. Với chính sách thu hút nhân lực và nhiều ngành nghề đa dạng, Nhật Bản mang đến nhiều cơ hội việc làm hấp dẫn. Hãy chuẩn bị kỹ lưỡng hồ sơ và nắm bắt cơ hội để biến ước mơ làm việc tại Nhật thành hiện thực!

>>>> XEM THÊM: 

• Dịch vụ xin visa du lịch Nhật Bản tỉ lệ ĐẬU lên đến 99%
• Trùm tour Nhật Bản 6 ngày 5 đêm 889+ khách từng đi